AXP — Anthropic Experience Program

Von Prompts zu Arbeitsgewohnheiten.

Eine stufenweise Enablement-Reise für Organisationen, die Claude und Anthropic einführen – gestützt durch offiziellen Anthropic-Partner-Status und durchgeführt von Ultra Tendency Academy.

"Skilljar vermittelt Wissen. Wir entwickeln Gewohnheiten."

Zur Evaluation Lernpfad erkunden

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Rollen, Workflows, Governance-Anforderungen und aktuelle KI-Reife erfassen.

AXP 0 Ignite

AXP 1 Learn

AXP 2 Apply

AXP 3 Grow

AXP 4 Lead

assessment placement habit loop

MCP

agents

governance

Warum AXP anders ist

AXP verwandelt die Claude-Einführung in eine strukturierte Capability-Reise.

Organisationen brauchen selten einen weiteren generischen KI-Kurs. Sie brauchen ein praktisches Enablement-System, das Reifegrade, echte Workflows, Governance, technische Integration und wiederholbare Gewohnheiten im gesamten Team verbindet.

Aufgebaut rund um deinen Kontext

Das Programm beginnt damit, deine Organisation, deine Mitarbeitenden und deine Prioritäten zu verstehen. Die Assessment-Ergebnisse definieren die richtige Stufe, das Format, die Beispiele und den Lernmix für jede Gruppe.

Organisations- und individuelle Evaluation vor der Platzierung
Praxisnahe Use Cases, abgestimmt auf dein Betriebsmodell
Governance, Adoption und technische Tiefe als eine gemeinsame Reise

Offizielles Partner-Netzwerk

Enablement, das auf Anthropic-Adoption und Claude-Nutzung im Enterprise-Umfeld ausgerichtet ist.

Community-Dynamik

Teilnehmende entwickeln Gewohnheiten durch Erinnerungen, Tracking, Coaching und gemeinsame Praxis.

Rollenspezifische Progression

Geschäftsanwender, Analysten, Entwickler, Architekten und Champions steigen auf der richtigen Tiefe ein.

Blended Delivery

Video, Instructor-Led Sessions, Labs, Community-Arbeit und Coaching verstärken sich gegenseitig.

Prompt-Kompetenz Workflow-Neugestaltung Claude Code MCP patterns agent loops governance

Der AXP-Lernpfad

Fünf Stufen von der Sensibilisierung bis zur organisationsweiten Multiplikation.

AXP ist als Progression strukturiert. Jede Stufe richtet sich an eine andere Zielgruppe, Kompetenztiefe und Rolle bei der Claude-Einführung.

Geschäftsanwender · Management

AXP 0 — Ignite

Gemeinsame Sprache, Sicherheit und verantwortungsvollen ersten Einsatz von Claude aufbauen.

Claude und KI-Grundlagen
Prompting-Basics
Use-Case-Erkennung
Governance-Bewusstsein

prompt_basics use_case_radar risk_awareness

Wo es beginnt

Evaluation & Einstiegspunkt

Kein Einheitsansatz. Wir beginnen damit, deine Organisation, deine Mitarbeitenden und deine Prioritäten zu verstehen, und definieren dann den richtigen Einstiegspunkt.

Organisationsassessment

Kontext für Rollen, Inhalte und Relevanz

Durchgeführt mit Data Lead, CTO, CDO, Platform Owner oder einem vergleichbaren Sponsor.

Technologielandschaft und bestehende KI-Tools
Projekte, Use Cases und Geschäftsprioritäten
Rollen, Enablement-Bedarf und Adoptionshindernisse
Pain Points, Business Impact und relevanter Tech-Stack

Individuelle Evaluation

Reifegrad und Lerndesign

Selbstevaluation plus ein 30-minütiges Interview im 1:1- oder Kleingruppenformat.

KI-Erfahrung und Tool-Kenntnisse
Rollenverständnis und Lernziele
Lernpräferenzen und Karrierepfad
Aktuelle Zeitfresser, Ineffizienzen und Erwartungen

Ergebnis Platzierung in AXP 0, 1, 2, 3 oder 4 Kontakt zu unserem Einstiegspunkt aufnehmen

Markt vs. AXP

Wissenstransfer ist nützlich. Gewohnheitsbildung ist das Ziel.

AXP kombiniert Inhalte, Coaching, Community und aktiven Antrieb, damit die Claude-Adoption in den echten Arbeitsalltag übergeht.

Dimension	Typischer Markt	Anthropic Experience Program
Assessment	Keines oder nur produktbezogen	Holistisch: Organisation und Individuum, einschließlich Tech-Stack
Inhalte	Standardisierte Kurse	Individuell und praxisnah, abgestimmt auf deinen Kontext
Lernen	Wissen allein und asynchron konsumieren	Gewohnheiten in einer echten Community aufbauen
Flexibilität	Ganztägige Sessions oder reines Selbststudium	2–8-Stunden-Blöcke, abgestimmt auf Team-Zeitpläne
Format	Einmalige Schulung ohne roten Faden	Journey: Ignite zu Learn zu Apply zu Grow zu Lead
Momentum	Team Lead – oder niemand – treibt den Fortschritt	AXP unterstützt aktiv mit Erinnerungen, Tracking und Coaching
Lernmix	Selbstgesteuert oder Instructor-Led	Blended: Video, ILT, Community, Coaching und Labs

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